ワーク・ライフ・バランス～イクメン宣言をしよう!～

 イクメンとは子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のことです。または、将来そんな人生を送ろうと考えている男性のことです。イクメンがもっと多くなれば、妻である女性の生き方が、子どもたちの可能性が、家族のあり方が大きく変わっていくはずです。男性も育児に参加し、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭の調和）の実現を目指しましょう。

 仕事と育児の両立のために、育児休業制度があります。制度についてどのくらい知っているか以下の項目で確認してみましょう。

• 男性も育児休業を取得できる？
• 会社に育児休業に関する制度はないが、取得することができる？
• 契約社員でも取得することができる？
• 妻が育児休業を取得しているのですが、それに加えて夫も取得することができる？
• 妻が専業主婦の場合でも取得することができる？
• 上司に相談して認められない場合でも取得できる？

答えは全て可能です。

 ただし、条件があるものもありますので、詳しくは下記の厚生労働省ホームページ「イクメンプロジェクト」の「育児休業制度についてよくあるご質問」をご覧ください。