(設置)

第1条　自然に親しみながらレクリエーション活動を行う場を提供し、住民の心身の健全な育成を図るため、自然を学ぶことができる野外活動体験施設として、熊取町野外活動ふれあい広場(以下「ふれあい広場」という。)を設置する。

(名称及び位置)

第2条　ふれあい広場の名称及び位置は、次のとおりとする。

(指定管理者による管理)

第3条　ふれあい広場の管理は、地方自治法(昭和22年法律第67号。以下「法」という。)第244条の2第3項の規定に基づき、法人その他の団体(以下「団体」という。)であって町長が指定するもの(以下「指定管理者」という。)にこれを行わせる。

(指定管理者の業務の範囲)

第4条　指定管理者が行なう業務の範囲は、次のとおりとする。

(指定管理者の管理の期間)

第5条　指定管理者がふれあい広場の管理を行う期間は、指定の日から起算して5年以内とする。ただし、再指定を妨げない。

(指定管理者の手続)

第6条　町長は、第3条の規定により指定管理者にふれあい広場の管理を行わせようとするときは、指定管理者になろうとする団体を公募するものとする。ただし、町長が特別な理由があると認めるときは、この限りでない。

(指定管理者の指定)

第7条　町長は、前条の規定により申請書の提出があったときは、次の要件に最も適合していると認める団体を総合的に判断して、指定管理者の候補者として選定するものとする。

(事業報告書の作成及び提出)

第8条　指定管理者は、毎年度終了後30日以内に、次に掲げる事項を記載した事業報告書を作成し、町長に提出しなければならない。ただし、年度の途中において第10条第1項の規定によりその指定を取り消されたときは、その指定を取り消された日から30日以内に当該年度の当該指定を取り消された日までの事業報告書を提出しなければならない。

(業務報告の聴取等)

第9条　町長は、ふれあい広場の管理の適正を期するため必要と認めるときは、指定管理者に対し、その管理の業務、経理の状況等に関し、定期に又は必要に応じて臨時に報告を求め、実地に調査し、又は必要な指示をすることができる。

(指定の取消し等)

第10条　町長は、指定管理者が前条の指示に従わないとき、その他の指定管理者の責めに帰すべき事由により当該指定管理者による管理を継続することができないと認めるときは、その指定を取り消し、又は期間を定めて管理の業務の全部若しくは一部の停止を命ずることができる。

(開場時間)

第11条　ふれあい広場の開場時間は、次のとおりとする。ただし、指定管理者が特に必要と認めるときは、町長の承認を得て、開場時間を変更することができる。

(休場日)

第12条　ふれあい広場の休場日は、次のとおりとする。ただし、指定管理者が特に必要と認めるときは、町長の承認を得て、臨時に開場又は休場することができる。

(使用の許可)

第13条　ふれあい広場を使用しようとする者は、あらかじめ指定管理者に申請し、許可を受けなければならない。許可された事項を変更しようとするときも同様とする。

(使用許可の制限)

第14条　指定管理者は、次の各号のいずれかに該当するときは、ふれあい広場の使用を許可しない。

(使用許可の取消し等)

第15条　指定管理者は、ふれあい広場の使用について許可を受けた者(以下「使用者」という。)が次の各号のいずれかに該当するときは、使用の許可を取り消し、又は使用を制限し、若しくは停止し、又は退去を命ずることができる。

(使用料)

第16条　使用者は、別表に定める使用料を前納しなければならない。ただし、別に定める基準に該当する場合は、使用後に納付することができる。

(使用料の減免)

第17条　指定管理者は、別に定めるところにより、使用料を減免することができる。

(使用料の還付)

第18条　既納の使用料は、還付しない。ただし、指定管理者は、別に定める基準に該当する場合は、その全部又は一部を還付することができる。

(特別の設備等の承認)

第19条　使用者は、既存の設備を変更し、又は特別の設備等を設置しようとするときは、あらかじめ指定管理者の承認を受けなければならない。

(目的外使用又は権利譲渡の禁止)

第20条　使用者は、許可を受けた目的以外に使用し、又はその権利を譲渡し、若しくは転貸してはならない。

(原状回復義務)

第21条　指定管理者は、その指定の期間が満了したとき、又は第10条第1項の規定により指定を取り消され、若しくは期間を定めて管理の業務の全部若しくは一部の停止を命ぜられたときは、その管理しなくなった施設等を速やかに原状に回復しなければならない。ただし、町長の承認を得たときは、この限りでない。

(損害賠償)

第22条　指定管理者又は使用者は、施設等を汚損、破損又は滅失したときは、その損害を賠償しなければならない。ただし、町長がやむを得ないと認めるときは、この限りでない。

(秘密保持義務)

第23条　指定管理者又はふれあい広場の管理の業務に従事している者(以下この条において「従事者」という。)は、ふれあい広場の管理に関し知り得た秘密を他に漏らし、又は自己の利益のために利用してはならない。指定管理者の指定の期間が満了し、若しくは指定を取り消され、又は従事者の職務を退いた後においても、同様とする。

(委任)

第24条　この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。