(趣旨)

第1条　この規則は、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(昭和46年法律第77号。以下「法」という。)第7条第1項に規定する指針(以下「指針」という。)に基づき、熊取町立学校に勤務する府費負担教職員(以下「職員」という。)の業務の量の適切な管理その他職員の健康及び福祉の確保に関し、必要な事項を定めるものとする。

(職員の業務量の適切な管理等)

第2条　熊取町教育委員会(以下「委員会」という。)は、職員の健康及び福祉の確保を図ることにより学校教育の水準の維持向上に資するため、職員が正規の勤務時間及びそれ以外の時間において行う業務の量の適切な管理その他職員の健康及び福祉の確保を図るための措置を行うものとする。

(上限時間の原則)

第3条　委員会は、職員が業務を行う時間(指針に規定する在校等時間をいう。)から所定の勤務時間(法第6条第3項各号に掲げる日(代休日が指定された日を除く。)以外の日における正規の勤務時間をいう。以下同じ。)を除いた時間(以下「時間外在校等時間」という。)を次に掲げる時間の上限の範囲内とするため、職員の業務の量の適切な管理を行うものとする。