学校における働き方改革について

学校における働き方改革について

   熊取町では、学校教育環境が急激に変化する中、これまでの教育を礎に効率的・効果的に持続可能な教育を展開していくため、熊取町立学校（以下「町立学校」という。）の教職員が心身の健康を損なうことなく、児童生徒と向き合う時間を確保できるよう、校務の効率化や外部人材の活用等、働き方改革に取り組み、教師が教師でなければできないことに全力投球できる環境整備に努めています。

1．保護者・地域の皆様へ

   学校の働き方改革の取り組みを進めるにあたり、保護者・地域の皆様のご理解とご協力をいただきますようお願いいたします。

教員の働き方改革についてのご理解とご協力のお願いについて(令和5年11月24日付け保護者あて文書)(Wordファイル:11.1KB)

(1)教員の勤務時間は8:00～16:30（1日7時間45分(休憩時間45分を除く)）となります。学校により若干異なります。

(2)全校で週に1日以上の全校一斉退庁日を設けています。（遅くとも19:00までには退庁します）

(3)全校で8月13日～8月15日を学校閉庁日とし、原則、教職員は不在となり学校へのお電話やご来訪には対応できません。

(4)学校への電話連絡は、平日8:00～18:00(長期休業は17:00)にお願いします。

※平日18時～(長期休業中は17時～)翌8時及び土・日・祝日・学校閉庁日は電話が繋がりません。（留守番電話となっています）

学校へ緊急の連 絡が必要な場合は、お手数ですが、次の窓口へご連絡ください。

    熊取町役場代表（電話 072-452-1001）

   ※児童生徒の安全に関わる事件、事故等で緊急の対応が必要な場合は、警察（110番）又は消防(119番)へご連絡ください。

(5)中学校全ての部活において年間104日以上の休養日を設けています。原則として週あたり平日1日、土曜日及び日曜日のうち少なくとも1日を休養日としています。

2．町立学校教職員の勤務状況

   時間外在校等時間等の状況（熊取町ホームページ内の教育委員会活動の点検・評価報告書該当ページ）

https://www.town.kumatori.lg.jp/soshiki/kyoiku_iinkai/gyomu/kyoikuiinkai/3220.html

3．働き方改革の取り組み状況

   学校と教育委員会が連携して学校における働き方改革を推進していくため、熊取町教育委員会で、令和4年6月に「熊取町立学校における働き方改革の進め方」を策定しました。

熊取町立学校における働き方改革の進め方(PowerPointファイル:3.5MB)

●取り組みの主なもの

(1)外部人材の活用

SSS、ICT支援員、部活動指導員等

(2)校務の効率化

統合型校務支援システム導入、健康観察アプリ導入等

(3)部活動の在り方に関する方針